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水之戀
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- 公司名稱：杭州水之戀服飾有限公司
- 品牌類別：女裝品�
- 品牌風格：成熟風 日韓�
- 品牌層次�
- 首選物業�,購物中心,商業�,
- 開店方式�,獨立經營,加盟經營,
- 面積需求：30-50�
- 租金預算：視情況而定
- 計劃擴展區域：北京 上海 廣東 浙江 湖南
杭州水之戀服飾有限公司是日本水之戀集團香港有限公司在大陸地區投資成立的一家集設計、生產和銷售為一體的時裝企業。公司加盟總部設在聞名全國的杭州時尚女裝特色�-杭海�68�8樓�
公司擁有一批高學歷、高素質的設計人才和營銷管理人才。擁有面積達1000平方米的物流中心和形象展示中心。在香港、上海、廣州和杭州分別成立了設計中心。公司每年設計、開發的款式達上萬種之多。在生產管理、銷售管理、質量管理等方面，均實行了網絡化，尤其在生產質量管理上，公司本著“以質量求生存”的原則，對每一件產品都實行嚴格的檢測，�2002年被國家質量檢測中心評為質量信的過產品并被推選為�商業聯合會會員企業；2003年被推選為杭州總商會杭派服裝商會理事單位；在2004年又被推選為杭州江干區民營企業第五屆理事會常務理事單位�
我公司目前已經成功推出了代表年輕時尚的“水之戀”女裝品牌，服飾年齡定位�18-35歲之間采用來自日本、香港等地設計師的理念，以“簡約、浪漫、純情、秀麗”為主打風格，平凡中顯示優雅，簡單中顯示精致。“水之戀”以的品牌文化內涵，寫意現代女性的時尚生活�
公司�2001年初成立至今，一直全面實行營銷模式，雙贏加盟連銷戰略。公司無論在產品開發、形象策劃，還是在營運管理上在國內均占主導優勢，為加盟商提供了的創業機會。如今我公司已形成集團化、多元化的發展態勢，確立了立足主業、積極拓展、多元并進的發展思路，以品牌為主導，逐步成功開發了淑女裝系列、牛仔系列、棉麻系列、商務休閑系列、石藝飾品系列�內衣系列、箱包系列、鞋子系列、化妝品系列�童裝系列。建立了一個輻射全國范圍的完善的產、運、銷網絡�
展望未來，我們仍然不斷開拓創新，公司�2005年將涉足男裝領域及床上用品系列，并不斷發展新的產業鏈結構�
水之戀公司愿與國內外貿易人士攜手，共創美好明天�
杭州水之戀服飾有限公司企業文化
企業文化是一種經濟文化，是企業成員在感受、認識、思考和處理問題時共同采取的基本原則和方式。企業文化，既是企業的無形產品，也是企業的無形資產，它是一種以人為中心，以確定企業價值觀為核心內容，追求與個性的現代管理新模式。水之戀企業文化� 公司良好的形象、員工良好的素質風貌是水之戀表層文化 全面制度化管理是水之戀管理文化 服務、開放、尊重是水之戀核心文化
一、對外良� 的形象與公司員工良好的素質風貌體現了水之戀公司的風�
水之戀的對外形象就是：“更、更細心、更周到”。“更”代表我公司的素質典范；“更細心”代表我公司客戶服務于細微處下功夫；“更周到”代表我公司的服務兼顧各方，切身體驗客戶利益，想客戶所想，甚至想客戶所不及想。員工良好的素質形象體現在：我公司將通過不斷的培訓學習，以及公司良好的文化氛圍熏陶，加上規范化的員工形象制度管理,將促使公司員工的形象得以大大增強。主要體現在：員工行為、語言、形象將形成標準化、規范化管理，讓我公司的員工形象在同行、客戶面前給人耳目一新的感覺�
二、全面實行制度化的管理是水之戀得以穩定、長遠發展的保證
水之戀全面規范企業內部管理，從行政、人事、銷售、服務、財務等方面實行全面制度化管理，不但制度的詳盡化，還嚴格實行，堅決執行。以達到“管理出效率”的目的�
三、“開放、尊重、服務”是水之戀公司的核心文�
開放：開放意味著溝通、公開與坦誠，達到公司“頭腦資源”的共享。在公司管理上，水之戀提倡“溝通無極限”，每個員工都有分享知識與提出建議的權利與義務。公司鼓勵員工公開坦率地與上級溝通，同時上級也集思廣益，收集各方意見。我司還設立“總經理信箱”，每個員工都可對公司各個方面提出自己的看法與建議。開放的環境有助于公司各部的溝通，從而在公司內部形成學習，互補所長的氣氛，同時也形成你追我趕、共同競爭的局靀通過這樣一個開放、競爭的工作氛圍，造就一個輕松的工作環境，鑄就一個活潑、有朝氣的集團�
服務：公司信奉“至誠至信達天下”的服務理念，水之戀的服務是一個大范疇的服務概念。公司提倡公司、客戶、員工三位一體的服務意識。主要是：公司與員工相互服務，員工為客戶服務，員工之間相互服務。公司要求員工把服務當作產品，要求員工在為客戶服務的過程中堅持“微笑服務”的原則。在全公司內提倡“我為人人服務，人人為我服務”的思想，讓水之戀成為一個有戰斗力、有凝聚力的集體�
尊重：尊重他人，也會得到他人的尊重。只有尊重，才會產生信任、團結、友愛的氛圍。水之戀以人才為� 一，尊重每一位員工以及他們的勞動果實。同時加強員工的培訓力度，讓員工建立起互為尊重的思想，提高員工對公司的忠誠度，從而讓員工以“公司為家”，把公司交給自己的任務當做自己的事業來完成。同時提倡員工尊重公司的現有客戶與潛在客戶，更好地服務公司的客戶，才會讓客戶產生好感，產生信任，從而成為公司的客戶，從而達到公司、客戶、員工的“三贏”的局靀�
四、水之戀公司的目�
�2004年到2009年的五年間，水之戀將為國內市場、全國性的特許專賣網絡提供全系列的服裝產品：包括時尚女裝（淑女裝）、童裝、手袋、帽子、鞋子等配套服飾、商務職業裝、休閑裝、牛仔裝、內衣、手表、首飾等系列產品�
水之戀全國市場（五年計劃）
1．在香港、廣州、深圳設立設計工作室，實行首席設計師制度�2．與浙江絲綢工學院等服裝院校合作�3．實行自行生產與虛擬生產相結合的加工體制�4．建立市場企劃部門，推進全國市場的品牌運作� （完�
