2004年,WENHANQING先生作為亞太區的總裁帶領FABOER
品牌來到,全線展開在市場的營銷網絡,并對FABOER品牌在的銷售實行嚴謹、規范的本土化管理,憑借著精湛的工藝和服飾文化,FABOER
男裝系列很快就得到中產階級以上人士的認可和青睞,歷經三年歷程,已在內地開設了一百多家專賣店和專柜。在日趨數字化的時代,人們的思想與生活都在迅速地發生著變化,FABOER將以準確的市場定位和領導潮流的產品,充分展示現代人工作與娛樂、商務與休閑相集合的
時尚觀念,并以服裝為截體,在傳播與歐洲同步的著裝概念和生活方式�
穿著FABOER的男士是一群事業正蒸蒸日上、生活追尋的企業 、大學教授和職業經理人。他們成熟自信� 優雅 時尚、真情真性, 充分享受生活文化的美好,盡情體驗事業 成功的精彩� 他們的消費觀 念與FABOER品牌文化一致,有內涵� 氣質,崇尚舒適及 原創精神� 與FABOER共同的價值文化一脈相承� FABOER男裝并不以炫耀財富為目 的,而是以創造優雅、時� 為自己的品牌使命�
廣東法勃爾服飾有限公司于2004�3月正式注冊成立,意大利法勃爾(香港)服飾有限公司授權,廣東法勃爾服飾有限公司全權代理意大利“FABOER(法勃爾)服飾系列產品在市場的開發、生甀銷售及經營管理,公司主要通過特許加盟為主體和自營網絡結合的形式建立起的品牌營銷模式,在內部管理上引進服裝行業的管理機制,重視企業文化建設和員工知識培訓,我們倡導熱誠、敬業、的工作氣氛及友好、競爭、協作的團隊精神,穩步前進、良性發展。廣東法勃爾服飾有限公司憑著時尚的設計,精湛的工藝技術,在市場取得了令業界矚目的業績�
現時FABOER公司旗下的產品種類豐富,從時尚休閑商務男裝、茄克、T恤、襯衫、領帶、皮鞋、皮包等,形成了完整的服飾系列�
公司擁有的產品研發中心、生產管理中心、市場營銷中心、人力資源中心、財務中心及物流中心,組織架構科學合理,生產研發能力充足,營銷網絡完善健全,整個團隊處于的運轉之中。公司還將一如既往的奉行“以人才為企業資源、以質量為企業生命、以服務為企業根本”的經營理念,誠摯邀請各界人士共商發展大計,以實現企業、客戶、員工共贏的大好局靀�