在19世紀美國西部廣袤遼闊的土地上，頭戴墨西哥式寬沿高頂氈帽，身穿多袋牛仔裝，足蹬一雙高筒刺馬釘皮靴，騎著快馬風馳電掣﹑呼嘯來去的牛仔們，留下了一段段充滿驚險和刺激的故事，他們被譽為“西部時代的開拓”。德克薩斯州每年的“GAINER牛仔大賽”是牛仔們熱衷的比賽，也是能充分展示自我的時節。每一名參賽的牛仔都要面對無數的危險和考驗，獲得會被授予象征牛仔榮譽的“GAINER”稱號，成為無數牛仔和西部人心中的偶像與英雄。“GAINER牛仔大賽”的意義可以同中世紀騎士的比武決斗和西班牙的斗牛相媲美，直到今天在德克薩斯州的各大城市每年都要舉行各種類型的牛仔競技大賽。 1997年，畢業于美國服裝學院，在歐洲時尚都市游歷多年的Alston Williams(奧斯頓?威廉姆斯）在美國紐約創立了一個全新的時尚牛仔品牌。這個帶有一部分西部牛仔血統的年輕設計師，從小就著迷于那個關于勇敢和榮譽的家族故事。他的曾祖父，是一個勇敢﹑富有正義感的牛仔，在屆的“GAINER牛仔大賽”中，獲得。奪得了當時代表牛仔無上榮譽的“GAINER”稱號，并因此得到了曾祖母的愛慕。那些曾祖父和朋友們行俠仗義﹑鋤強扶弱的西部牛仔故事深深的吸引著他，激勵著他。為了紀念曾祖父，把牛仔象征的勇敢﹑自由﹑正義的精神帶到，他將自己所創立的牛仔品牌命名為“GAINER”。 GAINER是為25到35歲之間的時尚人士設計，以牛仔裝系列為主的服裝，這類人士追求品質和品味，是各個行業中的；同時他們絕不刻板守舊，而是樂于接受新鮮事物，嘗試時尚的服裝，善于將每季新款牛仔裝和個人的經典收藏融合搭配，形成自己的個人風格。 GAINER的信念是“五袋褲不孤單”，基本的款式不再是平庸的代名詞，五袋褲代表著生活在這個世界上所有平凡的人們，平凡的人在經過磨礪后會成為大人物，五袋褲在經過數十道水的洗禮后將變成一顆耀眼的明星。 公司文化 GAINER經營理念：我們的成就源于顧客的滿意 經營宗旨：以人為本，誠信經營 企業目標：“樹百年品牌，做百年老店” 我們的工作方向： 讓顧客愈來愈滿意；讓服務愈來愈貼心； 讓合作愈來愈默契；讓團隊愈來愈； 讓商品愈來愈豐富；讓事業愈來愈成功。 我們的處事三招：善于觀察 善于思考 善于總結 我們的職業態度：敬業 樂業

青島東海偉業實業有限公司，是一家固定資產5個億，擁有兩大產業基地，占地50余萬平方米，職工4000余人，集服裝設計研發、生產、銷售為一體的綜合性產業機構。下設青島大和永安服裝有限公司及大和永安梭織二廠、水洗廠，淄博東海服裝有限公司及淄博東海水洗廠，以及青島東海偉業格爾品牌事業部，綜合年產梭織服裝1800萬件，國內銷售50萬件。同時公司擁有由的設計和研發團隊構成的兩大產品研發技術中心，以及的面料開發部門，擁有產品設計、開發能力，精湛的制作工藝，的產品質量，產品遠銷歐美、日韓等國家和地區，并為各地200多家品牌商、客戶提供包括產品研發設計、面輔料采購、生產制造、物流運輸在內的服務。 公司在10余年的發展間，順利通過了美國LEVI STRAUSS TRADING公司的考察，成為這一世界的合作伙伴，公司先后通過了LEVI`S認證、NEXT認證、LINDEX認證、意大利REDCATS認證、LADEOUTE認證及法國KIABI認證，并與S’OLIVER、RICA LEWIS，、ZARA、CONVERSE等諸多品牌長期合作。 2005年公司獲得美國牛仔品牌GAINER大中華區的總經銷權，實現了OEM加工型企業向品牌營銷企業的突破，在雙方多年來的默契合作下，GAINER品牌在國內市場成功運營，取得了良好的發展業績。 公司致力于成為的服裝品牌制造商，使GAINER品牌成為世界牛仔文化潮流的者，并通過不斷努力與持續改進，為客戶提供更的產品與服務，不斷滿足客戶的要求，為此公司實行現代化的企業管理制度，注重人力資源開發與建設，不斷引進國外生產設備與生產管理模式、經驗，使企業真正走向、人性化、信息化、標準化、系統化全面發展的道路。 公司在10余年的發展間，順利通過了美國LEVI STRAUSS TRADING公司的考察，成為這一世界的合作伙伴，公司先后通過了LEVI`S認證、NEXT認證、LINDEX認證、意大利REDCATS認證、LADEOUTE認證及法國KIABI認證，并與S’OLIVER、RICA LEWIS，、ZARA、CONVERSE等諸多品牌長期合作。 2005年公司獲得美國牛仔品牌GAINER大中華區的總經銷權，實現了OEM加工型企業向品牌營銷企業的突破，在雙方多年來的默契合作下，GAINER品牌在國內市場成功運營，取得了良好的發展業績。 公司致力于成為的服裝品牌制造商，使GAINER品牌成為世界牛仔文化潮流的者，并通過不斷努力與持續改進，為客戶提供更的產品與服務，不斷滿足客戶的要求，為此公司實行現代化的企業管理制度，注重人力資源開發與建設，不斷引進國外生產設備與生產管理模式、經驗，使企業真正走向、人性化、信息化、標準化、系統化全面發展的道路。